เพื่อจะลดภาระค่าใช้จ่ายของแรงงานต่างชาติที่ต้องเสียให้กับบริษัทจัดหางาน คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวัน ได้ผลักดันระบบจ้างตรง ส่งเสริมให้นายจ้างนำเข้าแรงงานต่างชาติโดยไม่ต้องผ่านการจัดส่งของบริษัทจัดหางาน โดย CLA ได้จัดตั้งศูนย์จ้างตรงบริการนายจ้างและแรงงานต่างชาติด้วยระบบ One Stop Service หรือให้บริการทุกอย่างเบ็ดเสร็จในจุดเดียว แต่มีการตรวจพบว่า มีนายจ้างบางรายมอบหมายให้บริษัทจัดหางานเดินเรื่องต่อศูนย์จ้างตรง และมีการเรียกเก็บค่าหัวคิวจากคนงานต่างชาติ ทำให้เจตนารมณ์ผิดเพี้ยนไป เพื่อป้องกันบริษัทจัดหางานหากินแบบง่ายๆ ดังนั้น CLA ประกาศมาตรการใหม่ เริ่มตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป นายจ้างที่ว่าจ้างแรงงานต่างชาติผ่านศูนย์บริการจ้างตรง จะต้องแนบหนังสือรับรองไม่มอบหมายให้บริษัทจัดหางานดำเนินการใดๆ ซึ่งลงนามโดยนายจ้างและแรงงาต่างชาติ และหากมีการตรวจพบในอนาคตว่ามีบริษัทจัดหางานเข้ามายุ่งเกี่ยวด้วย ไม่เพียงแต่จะถูกเพิกถอนใบอนุญาต ยังจะถูกลงโทษปรับเงินตั้งแต่ 300,000 – 1,500,000 เหรียญไต้หวันเลยทีเดียว
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น