การประชุมคณะกรรมการพิจารณาอัตราค่าแรงขั้นต่ำ คณะกรรมการการแรงงาน หรือซีแอลเอของไต้หวันในเช้าวันที่ 21 ก.ค. 2554 ได้เชิญตัวแทนนายจ้าง ลูกจ้าง และนักวิชาการจำนวนรวม 22 ท่าน เข้าร่วมแสดงข้อคิดเห็น เพื่อหาจุดร่วมกันเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ แต่ก่อนการประชุมจะเริ่มขึ้น ตัวแทนนายจ้างเห็นว่า ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่งปรับไปเมื่อปีที่แล้ว หากจะปรับในตอนนี้อีก 3% ขึ้นไป นายจ้างต้องแบกรับภาระอีกถึง 28,900 ล้านเหรียญไต้หวัน ด้วยเหตุนี้ จึงหวังว่า การประชุมในวันนี้จะมีการทำความเข้าใจกันด้วยเหตุผล นายเจิ้ง ฝู่สง (鄭富雄)รองนายกสมาคมผู้ประกอบการอิเลคทรอนิกส์ไต้หวันระบุว่า “ยากมาก ยากมากครับที่ฝ่ายนายจ้างจะมีข้อสรุปร่วมกัน ควรใช้วิธีการแบบค่อยเป็นค่อยไป ในอนาคตอัตราค่าแรงขั้นต่ำจะปรับเพิ่มขึ้นอย่างแน่นอน แต่ช่วงเวลาที่จะปรับเป็นเมื่อใด ฝ่ายนายจ้างยากที่จะมีข้อสรุปร่วมกันได้ ควรทำแบบค่อยเป็นค่อยไป ค่าแรงขั้นต่ำต้องขึ้นแน่ๆ แต่จะขึ้นเท่าไร ต้องทำความเข้าใจกันอย่างมีเหตุผล”
(คลิกอ่านเพิ่มเติมที่นี่)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น