ภายหลังจากที่รัฐบาลประกาศไม่ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการไปเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ผลการสำรวจของบริษัทจัดหางานทางอินเตอร์เนตที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่งของไต้หวันซึ่งจัดทำขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาระบุว่า ผู้ประกอบการที่ตอบแบบสอบถาม 48 % ตอบว่าครึ่งหลังของปีนี้มีโอกาสปรับเพิ่มเงินเดือนให้แก่พนักงานของตน อย่างไรก็ดีมีผู้ประกอบการประมาณ 50% ตอบว่ายังต้องรอดูภาวะเศรษฐกิจและผลประกอบการช่วงปลายปีก่อนจึงจะตัดสินใจ โดยธุรกิจที่มีโอกาสจะปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานได้แก่ อุตสาหกรรมการผลิต อุตสาหกรรมไฮเทคโนโลยี โดยพนักงานที่จะได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือนมากที่สุดคือพนักงานขาย คาดว่าจะปรับเพิ่มขึ้นในอัตรา8%- 10% ในขณะที่พนักงานทั่วไปจะปรับขึ้นประมาณ 3%~5%
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น