ซีแอลเอมีมติปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นเป็น 17,880 เหรียญเอ็นที เพิ่มจากเดิม 3.47%

นางหวางหรูเสวียน ประธานคณะกรรมการการแรงงาน(ซีแอลเอ)สภาบริหาร ไต้หวัน สาธารณรัฐจีน แถลงภายหลังการประชุมคณะกรรมการพิจารณาปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งประกอบด้วยตัวแทนนายจ้าง แรงงานและนักวิชาการในวันที่ 13 ก.ย. ศกนี้ว่า ที่ประชุมมีมติให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจากเดิม 17,280 เหรียญเอ็นทีต่อเดือนเป็น 17,880 เหรียญเอ็นทีต่อเดือน ปรับเพิ่มขึ้น 600 เหรียญ หรือเพิ่มขึ้น 3.47% ส่วนค่าจ้างรายชั่วโมงปรับเพิ่มจาก 95 เหรียญเป็น 98 เหรียญ

ประธานซีแอลเอกล่าวว่า ในส่วนของซีแอลเอหลังจากที่เรารับทราบความเห็นของนักวิชาการซึ่งส่วนใหญ่เห็นสมควรให้มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้น
จากเดิมเล็กน้อย โดยหากพิจารณาจากดัชนีราคาสินค้าปี 2006-2007 เพิ่มขึ้น 4.47% หากพิจารณาจากเหตุผลดังกล่าวเราควรจะแก้ไขอย่างไรขณะเดียวกันก็ต้องพิจารณาจากสภาพการณ์ว่างงานในปัจจุบัน ดังนั้นเราจึงปรับลดตัวเลขลงมา1 %จาก4.47% จึงเหลือ 3.47% โดยแผนการปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้น 3.47% นี้จะต้องนำส่งสภาบริหารเพื่อพิจารณาต่อไป หลังผ่านการพิจารณาของที่ประชุมสภาบริหารแล้วจะนำออกบังคับใช้ได้ ซึ่งคาดว่าจะเป็นช่วงต้นปีหน้า อย่างไรก็ดีนายไช่หุ้ย จากสมาคมอุตสาหกรรมแห่งสาธารณรัฐจีนตัวแทนนายจ้าง ที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ระบุว่า เดิมฝ่ายนายจ้างมีความเห็นว่าไม่ควรปรับเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำแต่ หากมีการปรับขึ้นควรจะอยู่ที่ระดับ 2% ดังนั้นทางสมาคมอุตสาหกรรมแห่งสาธารณรัฐจีนจะทำหนังสือเสนอต่อสภาบริหารให้พิจารณาแก้ไข แผนการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของซีแอลเอ 3.47% ให้เหลือ 2%