นางหวาง หยูเสวียน ประธานคณะกรรมการกิจการการแรงงานหรือซีแอลเอไต้หวันระบุในวันนี้ว่า ที่ผ่านมาระบบการจ้างตรงแรงงานต่างชาติมีขั้นตอนที่ยุ่งยากมาก ทำให้ไม่น่าสนใจ ขณะนี้ซีแอลเอกำลังพิจารณาปรับปรุงให้มีขั้นตอนที่กระทัดรัด ซึ่งได้มีการปรึกษาหารือกับฝ่ายฟิลิปปินส์ หวังว่าจะสามารถลดขั้นตอนให้มีความสะดวกมากยิ่งขึ้น
เพื่อลดการขูดรีดแรงงานต่างชาติ ระบบการจ้างตรงเป็นรูปแบบที่ดีมากอย่างหนึ่ง แม้ซีแอลเอจะเริ่มใช้ระบบดังกล่าวมาตั้งแต่เมื่อ 3 ปีก่อน แต่ขั้นตอนต่างๆ ยุ่งยากซับซ้อน จึงไม่มีจุดเด่นที่สามารถดึงดูดนายจ้างให้มาใช้ระบบดังกล่าวได้
นายไช่ ม่งเหลียง ผู้อำนวยการกองบริหารจัดการการว่าจ้างแรงงานต่างชาติ ซีแอลเอไต้หวันระบุว่า ขณะนี้กำลังเจรจากับประเทศผู้ส่งแรงงานมาทำงานในไต้หวันเพื่อจัดตั้งศูนย์ข้อมูลบุคคลากร เมื่อทุกอย่างเรียบร้อยก็จะสามารถเลือกคนงานผ่านระบบอินเตอร์เนท มาทำงานในไต้หวันได้ ไม่จำเป็นต้องผ่านบริษัทจัดหางาน ซึ่งจะช่วยแรงงานต่างชาติประหยัดค่านายหน้าได้ประมาณ 80,000-100,000 ดอลลาร์ไต้หวัน นายจ้างเองก็สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายได้ประมาณปีละ 20,000 ดอลลาร์ไต้หวัน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น